O Société Générale foi estabelecido em 4 de maio de 1864 por um decreto de Napoleão III, como uma empresa de responsabilidade limitada, refletindo suas ambições. Expandiu rapidamente sua presença pela França, abrindo filiais em Paris e em outras regiões. Em 1871, estabeleceu seu primeiro escritório permanente em Londres, marcando o início de suas operações internacionais.
Em 2024, a empresa celebra 160 anos de história marcados por expansão e inovação, tanto na França quanto no Brasil. Candidatar-se a vagas na Societe Generale Brasil pode variar dependendo do cargo e da área desejada. No entanto, requisitos comuns podem incluir ter formação educacional relevante, experiência na área financeira, fluência em inglês, habilidades técnicas específicas e certificações pertinentes.
As oportunidades de emprego na Société Générale Brasil podem ser divulgadas em plataformas online de recrutamento e no site oficial da empresa, além de agências de emprego e parcerias acadêmicas e institucionais. Os benefícios de trabalhar na empresa podem incluir plano de saúde, vale-refeição, programas de desenvolvimento profissional e outros benefícios adicionais.
Para se candidatar às vagas, é recomendado enviar o currículo através do LinkedIn, seguindo os passos específicos de busca, visualização, candidatura e acompanhamento. Destacar-se em uma vaga de emprego na Societe Generale Brasil envolve demonstrar conhecimento do setor financeiro, habilidades técnicas, experiência em instituições financeiras, capacidade de solução de problemas e adaptação à cultura organizacional.
Em suma, se você deseja se candidatar a uma vaga de emprego na Societe Generale Brasil, é importante estar atento aos requisitos, às plataformas de divulgação de vagas, aos benefícios oferecidos, ao processo de envio do currículo e às estratégias para se destacar no processo seletivo.
