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Vagas Jovem Aprendiz Ipojuca, PE
– Uma excelente oportunidade para jovens em busca do primeiro emprego. Inscrições abertas para vagas de Jovem Aprendiz. Não perca essa chance de ingressar no mercado de trabalho com o suporte de uma empresa conceituada.
Como se Candidatar: Envie seu currículo, destacando suas habilidades e experiências que sejam relevantes para uma vaga de aprendizagem profissional.
Fique Atento! Novas vagas para Menor Aprendiz são adicionadas regularmente em nosso site. Mantenha-se atualizado e não perca nenhuma oportunidade.
Descrição da vaga
PROGRAMA DE APRENDIZAGEM – TECON SUAPE
Estamos sempre buscando novos talentos para compor o nosso time. Temos
diversas áreas de atuação e muita vontade de compartilhar e ser parceiro em
seu desenvolvimento.
Se você tem o Ensino Médio completo, tem entre 18 e 22 anos, é comprometido,
costuma pensar com ousadia e foco em resultados, aqui é o seu lugar!
Responsabilidades e atribuições
Nossos Jovens Talentos ficam alocado em uma das diversas áreas do Tecon Suape:
- Financeiro & Controladoria
- QSMS (Qualidade, Segurança, Meio ambiente e Saúde)
- RH (R&S, T&D, DP)
- Centro de Planejamento Operacional
- Operações
- Engenharia (Manutenção Elétrica ou Mecânica)
- Comercial
Requisitos e qualificações
· Ter entre 18 e 22 anos.
· Ensino Médio Completo.
· Residir nos Municípios do Cabo de Santo Agostinho ou Ipojuca.
· Ter disponibilidade para atuar 20 horas semanais de segunda à sexta-
feira.
** Além disso buscamos candidatos que tenham:**
· Criatividade
· Facilidade para trabalhar em equipe
· Sede pelo aprendizado
· Boa comunicação
Informações adicionais
Benefícios
Bolsa Aprendizagem
Plano Odontológico
Restaurante na empresa
Transporte fretado
Vale Transporte
Universidade Corporativa TSSA – IPED
Tecon Suape: Aqui se movimenta a economia de Pernambuco.
O TECON SUAPE S/A. , fundado em 2001 é uma empresa do grupo ICTSI
(www.ictsi.com), especializado na aquisição, desenvolvimento, administração e
operação de portos e terminais de contêineres em todo o mundo.
O Terminal iniciou suas operações em 2002 e os investimentos contínuos em
capital humano, tecnologia da informação, equipamentos de última geração em
cais e retro área, infraestrutura de armazéns e pátios para armazenagem de
contêineres, carga geral e refrigerada são decisivos para promover o
crescimento da movimentação de contêineres no estado de Pernambuco e demais
estados dentro do raio de atuação do terminal.
MISSÃO
Satisfazer com excelência os nossos clientes em soluções de serviços e
infraestrutura portuária, gerando valor econômico, social e ambiental, através
de um modelo de negócio inovador, com o compromisso de ser um agente gerador
da cadeia produtiva de Pernambuco e da Região Nordeste.
VISÃO
Sermos referência em serviços e infraestrutura portuária para os nossos
clientes, através da melhor solução logística e como agente gerador da cadeia
produtiva de Pernambuco e da Região Nordeste.
VALORES
-
Integridade;
-
Geração de Valor para o Estado, Região Nordeste e Clientes;
-
Paixão pelo que se faz;
-
Sustentabilidade;
-
Crescimento Pessoal, Segurança e Bem-estar dos colaboradores.
INTEGRIDADE
Agiremos de maneira integra, orientados através de um conjunto de medidas,
controles e procedimentos voltado para a prevenção, detecção, punição e
remediação de irregularidades e aptos a induzir a criação e manutenção de uma
cultura de integridade.
GERAÇÃO DE VALOR PARA O ESTADO, REGIÃO NORDESTE E CLIENTES
Somos agentes geradores da cadeia produtiva de Pernambuco e da Região Nordeste
através da prestação dos nossos serviços de infraestrutura portuária.
PAIXÃO PELO QUE SE FAZ
Agimos e representamos a organização com entendimento do nosso papel e
responsabilidade, trabalhando com paixão, gostando do que fazemos e fazendo da
melhor maneira, gerando com isso, valor, para todas as partes impactadas pelo
nosso trabalho.
SUSTENTABILIDADE
Procuramos constantemente realizar ações que reafirmem nossa responsabilidade
com às práticas ambientais, sociais e de governança em todos os nossos
processos e projetos organizacionais.
CRESCIMENTO PESSOAL, SEGURANÇA E BEM-ESTAR DOS COLABORADORES
Impulsionar o crescimento das pessoas, a sua segurança e o seu bem-estar no
ambiente organizacional, através de ações de treinamento, desenvolvimento e
reconhecimento dos resultados alcançados.
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