A Sementes Roos é uma empresa brasileira fundada em 1963 por Henrique Roos. Inicialmente, era uma pequena produtora de sementes de trigo que ao longo dos anos expandiu sua atuação para a produção de sementes de soja, milho, aveia, entre outras culturas. Para atender às demandas do mercado, a empresa investiu em tecnologia e pesquisa, resultando em variedades de sementes de alta qualidade e resistência.
Além disso, a Sementes Roos possui um forte compromisso com a sustentabilidade e preservação do meio ambiente, buscando desenvolver soluções para uma produção agrícola sustentável e melhorar a qualidade de vida das comunidades. Com uma ampla rede de distribuição e colaboradores capacitados, a empresa tem se tornado uma das principais produtoras de sementes do país.
A empresa valoriza a ética, transparência e comprometimento com colaboradores, clientes e parceiros de negócios, buscando estabelecer relações duradouras baseadas na confiança, qualidade e inovação. Para trabalhar na Sementes Roos, os requisitos podem variar de acordo com o cargo e área de atuação, incluindo formação acadêmica específica, experiência prévia, conhecimentos técnicos, competências comportamentais, idiomas, disponibilidade para viagens, habilidades em tecnologia, entre outros.
Os benefícios oferecidos pela empresa incluem salários compatíveis com o mercado, assistência médica e odontológica, seguro de vida, vale-refeição e vale-alimentação, plano de previdência privada, programas de treinamento e capacitação, ambiente de trabalho agradável, plano de carreira, entre outros. A Sementes Roos valoriza a diversidade e inclusão em seus processos seletivos e gestão de pessoas, incentivando o desenvolvimento dos colaboradores e reconhecendo seu desempenho.
Para enviar o currículo para trabalhar na Sementes Roos, é possível acessar o site oficial da empresa na seção “Trabalhe Conosco” e verificar as vagas em aberto, preenchendo o formulário e anexando o currículo. Além disso, as vagas também podem ser divulgadas em redes sociais, sites de recrutamento, feiras e eventos de emprego, bem como por indicação de profissionais.
É importante enviar o currículo somente para as vagas em que se atende aos pré-requisitos exigidos. O envio do currículo não garante a contratação, mas pode levar a um processo seletivo que envolve análise de perfil, competências, entrevistas com gestores e testes práticos. A Sementes Roos está em constante evolução, buscando sempre inovar e se adaptar às demandas do mercado e aos clientes.
