A São Paulo Mania, em parceria com a Netshoes, é a loja oficial online do São Paulo Futebol Clube, sendo fundada em maio de 2009. Seu objetivo principal é oferecer uma grande variedade de artigos esportivos para os torcedores do Tricolor. Graças à parceria com a Netshoes, uma empresa conhecida por proporcionar a melhor experiência de compra na internet, a São Paulo Mania se tornou o maior e-commerce de artigos esportivos do mundo, com operações no Brasil.

O Grupo Netshoes, criado em 2000 como uma loja física de calçados em São Paulo, expandiu suas atividades para o comércio eletrônico em 2002 e passou a focar exclusivamente no ambiente online a partir de 2007. Em 2019, a Netshoes passou a fazer parte do Magazine Luiza, reforçando seu compromisso com os clientes e sua visão de se tornar uma referência global em experiência de compra online. Os valores do Grupo Netshoes incluem paixão, inovação, sem limites, foco no resultado, olhar de dono, valorização das pessoas, agilidade e simplicidade. Sua missão é conectar as pessoas a uma vida mais estilosa e simples, enquanto sua visão é ser uma referência global em experiência de compra online.

Os requisitos para trabalhar na São Paulo Mania podem variar de acordo com o cargo e a função específica, mas geralmente incluem educação e experiência adequadas, conhecimento sobre o São Paulo Futebol Clube, habilidades específicas necessárias para a função, disponibilidade para diferentes horários, comprometimento e dedicação ao trabalho. As vagas de emprego na São Paulo Mania são anunciadas em plataformas de emprego online, como LinkedIn, Indeed, Glassdoor, InfoJobs, entre outras, e também podem ser divulgadas por agências de emprego.

Os benefícios de trabalhar na São Paulo Mania podem incluir plano de saúde, vale-alimentação ou refeição, vale-transporte, oportunidades de crescimento profissional, ambiente de trabalho agradável, descontos em produtos e serviços, convênios e parcerias com instituições diversas. Para se candidatar a uma vaga na São Paulo Mania, é possível enviar o currículo através do LinkedIn, seguindo as etapas indicadas na plataforma.

O Portal Trabalhe Conosco facilita a busca por novas oportunidades de emprego, permitindo cadastrar o currículo diretamente no site de empresas interessadas. Para aumentar as chances de ser contratado, é recomendável também se cadastrar em sites de empregos, onde as empresas costumam anunciar suas vagas disponíveis. Assim, é possível se candidatar diretamente para as vagas de interesse, aumentando as chances de sucesso na busca por um novo emprego.