Desde 2017, a marca Continental faz parte do Grupo Electrolux, resultando em uma união que traz felicidade a todos os envolvidos. A Continental, uma marca querida por várias gerações de famílias brasileiras, agora se renova com o suporte tecnológico e a expertise da Electrolux. Para relançar a marca Continental de forma eficaz, foram realizadas pesquisas extensas para compreender as necessidades e desejos das famílias brasileiras.
Ficou evidente que, mesmo em meio à agitação do cotidiano digital, os consumidores valorizam momentos de celebração em companhia de seus entes queridos. Com base nessa compreensão, a Continental se compromete a fornecer produtos confiáveis, duráveis e esteticamente agradáveis, com o objetivo de simplificar a vida das pessoas e permitir que elas se concentrem no que realmente importa: o convívio familiar e a realização de sonhos.
A contribuição da Electrolux para a Continental é inestimável. Fundada na Suécia em 1919 e presente em 150 países, a Electrolux está no Brasil desde 1926, o que lhe confere profundo conhecimento sobre as transformações pelas quais as famílias brasileiras passaram. Agora, essa tradição de inovação é compartilhada sob a marca Continental, que tem como objetivo descomplicar a vida das pessoas e permitir que elas desfrutem ao máximo.
Os produtos da Continental foram desenvolvidos para tornar a rotina doméstica mais simples e prática, possibilitando que os consumidores aproveitem melhor os momentos de convivência com a família e amigos. Seja para preparar refeições rápidas do dia a dia, cozinhar grandes receitas para a família aos domingos ou manter a cozinha sempre limpa e funcional, os produtos da Continental foram criados com foco na praticidade, conforto, beleza e durabilidade.
Os requisitos para trabalhar na Continental podem variar de acordo com o cargo e área de atuação desejada. Geralmente, a empresa busca profissionais alinhados com sua cultura e valores, com habilidades técnicas e comportamentais necessárias para desempenhar as funções de maneira eficaz. Alguns requisitos comuns incluem formação educacional adequada, experiência prévia, conhecimentos técnicos específicos, habilidades interpessoais e flexibilidade.
Para se candidatar a vagas na Continental, os interessados podem acessar o LinkedIn da empresa, onde as oportunidades são divulgadas de forma transparente. Além disso, a Continental pode utilizar plataformas de recrutamento online e agências especializadas para recrutar novos talentos. Trabalhar na Continental oferece diversos benefícios, como plano de saúde, odontológico, oportunidades de crescimento, ambiente de trabalho agradável e benefícios financeiros adicionais.
Em resumo, a Continental se empenha em simplificar a vida das pessoas, tanto através de seus produtos quanto como empregadora. Se você deseja fazer parte dessa jornada de inovação e compromisso com a qualidade de vida, envie seu currículo para a Continental e junte-se a uma equipe dedicada a fazer a diferença.
