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Responsabilidades e atribuições
- Executa serviços de apoio nas áreas de recursos humanos (treinamento e desenvolvimento);
- Emissão de certificados;
- Apoio à área de recepção e atendimento ao público nos deferentes setores da organização;
- Manter os arquivos organizados;
- Digitação de documentação;
- Contato com fornecedores;
- Cotação de preços.
Requisitos e qualificações
- Formação: Formação: Cursando o Ensino Fundamental ou Médio;
- Habilidades e Conhecimentos: Solicitude, atenção, rapidez, discrição, disponibilidade, flexibilidade, trabalho em equipe.
