Urgente Vaga para Assistente de Rh; Confira.
Oque e um assistente de Rh ?
Um assistente de Recursos Humanos é uma pessoa que trabalha em estreita colaboração com o departamento de RH para garantir que as políticas e procedimentos da empresa sejam seguidos corretamente.
O assistente de RH pode ser responsável por tarefas como recrutamento, contratação, treinamento, desenvolvimento de funcionários e administração de benefícios. Sendo assim, eles geralmente trabalham em estreita colaboração com o gerente de RH para garantir que todas as questões relacionadas ao RH sejam tratadas de forma eficaz.
Oque faz um assistente de Rh ?
Um assistente de Recursos Humanos (RH) é responsável por executar diferentes tarefas administrativas para ajudar a gerenciar as necessidades dos funcionários da empresa.
Eles podem atuar em várias áreas, como: recrutamento e seleção de funcionários, desenvolvimento de programas de treinamento, estabelecimento de benefícios e gestão de pessoal. Ou seja, eles também podem ajudar a gerenciar problemas relacionados aos funcionários e trabalhar com a equipe de RH para desenvolver programas de integração.
Vejamos abaixo algumas das tarefas executadas pelos profissionais de RH no seu dia a dia:
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administrar a folha de pagamento
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gerenciar os benefícios dos colaboradores
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atrair e reter talentos
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mediar conflitos
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dar suporte aos colaboradores atuais e futuros
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planejar e executar capacitações
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projetar programas de conscientização e engajamento
Diferenças entre Assistente de RH e Analista de RH
Encontramos diversos profissionais trabalhando no setor de RH de uma empresa, por isso é comum que algumas dessas profissões causem confusão. Uma dúvida comum é a diferença entre Assistente e o Analista de RH. Apesar de trabalharem na mesma área, esses profissionais apresentam formação bastante diferente e exercem diferentes funções dentro das empresas.
Assistente de Recursos Humanos
O Assistente de RH atua principalmente nas tarefas operacionais do setor. É de sua responsabilidade processos como:
Contratações, controle da folha de pagamento, organização dos benefícios da empresa, processos de admissão e rescisão
Analista de Recursos Humanos
O Analista de RH atua principalmente nas tarefas estratégicas do setor. Sendo assim, e de sua responsabilidade processos como:
realização de entrevistas com candidatos a vagas na empresa, recrutar, selecionar e reter talentos, oferecer oportunidades de desenvolvimento profissional aos colaboradores.
Agora que você já sabe o que faz esse profissional, que tal se candidatar a esta vaga de emprego. veja a seguir:
Dados sobre a vaga
- Tipo de Vaga: Home Office
- Cargo: Assistente de recursos humanos
- Carga horária: Jornada Período Integral
- Folga aos sábados e domingos.
Principais atividades e responsabilidades:
- Realizar toda rotina administrativa na área de recursos humanos e departamento pessoal, como folha de pagamento, admissão, entrega de benefícios, prestar informações aos funcionários.
Pré Requisitos:
- Informática Nível Médio a Intermediário;
- Conhecimento com o Pacote Office (Word, Excel e Powerpoint);.
- Diferencial: Experiência com Processos de Recrutamento e Seleção e Treinamento e Desenvolvimento;
- Disponibilidade de Horário;
- Graduado ou Cursando Ensino Superior
Habilidades:
- Que seja comprometido com processos e pessoas.
- Que goste de atuar com atividades padronizadas.
- Que realize os procedimentos preestabelecidos com qualidade.
- Que demostre identificação e compromisso com a empresa.
Remuneração e benefícios: Oportunidade de trabalhar em uma empresa em constante expansão.
Salário: R$ 2.200,00 Por Mês
Benefícios:
- Seguro de vida;
- Vale-alimentação;
- Vale-refeição;
- Vale-transporte;
- Cesta básica mensal.
Observações: Contratação CLT e não terceirizada.
Demais Informações:
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