A empresa brasileira Correcta atua no segmento de terceirização e facilities, oferecendo soluções em diversas áreas, como limpeza, segurança, portaria, recepção, manutenção, entre outros, desde sua fundação em 1978. Com mais de 40 anos de experiência no mercado, a Correcta atende a diferentes setores, como indústria, comércio, saúde, educação e condomínios, buscando sempre oferecer soluções personalizadas e eficientes para cada cliente. A empresa investe na capacitação de seus colaboradores, oferecendo treinamentos e programas de desenvolvimento profissional, e também em tecnologia e inovação para aprimorar seus processos e oferecer soluções modernas aos seus clientes.
Os requisitos para trabalhar na Correcta variam de acordo com a vaga e a área de atuação, mas em geral a empresa busca profissionais comprometidos, responsáveis, proativos e com habilidades técnicas e comportamentais compatíveis. Além disso, a empresa valoriza a capacidade de trabalho em equipe, o compromisso com o cliente e o foco em resultados. Para se candidatar a uma vaga, é possível acessar o site da Correcta e cadastrar o currículo na seção “Trabalhe Conosco”.
As vagas abertas na Correcta podem ser encontradas no site oficial da empresa, onde é possível filtrar as oportunidades por área de atuação, cargo e localidade. Os benefícios oferecidos aos funcionários incluem salário competitivo, assistência médica e odontológica, vale-refeição, seguro de vida, plano de carreira, entre outros. A empresa valoriza um ambiente de trabalho saudável, seguro e desafiador, buscando estimular o desenvolvimento profissional e a satisfação dos colaboradores.
Para enviar o currículo e se candidatar a uma vaga na Correcta, basta acessar o site oficial da empresa, ir até a seção “Trabalhe Conosco”, preencher os dados solicitados e anexar o currículo em formato PDF ou Word. Manter os dados atualizados e informar corretamente sua formação acadêmica, experiência profissional e habilidades aumenta as chances de ser selecionado para uma vaga. A empresa também pode divulgar vagas em sites de emprego e redes sociais, como LinkedIn e Facebook.
