A Latam Airlines é uma das principais empresas aéreas da América Latina, com sede em Santiago, no Chile. Fruto da fusão entre a LAN Airlines e a TAM Linhas Aéreas em 2012, a Latam possui uma ampla rede de destinos que abrange cerca de 150 cidades em 25 países, incluindo países da América do Sul, Caribe e Pacífico Sul.
A LAN Airlines foi fundada em 1929 em Curicó, no Chile, sob o nome de Línea Aérea Nacional S.A. (LAN), iniciando as operações em 1950 com voos entre Santiago e Osorno. Desde então, expandiu para mais de 60 destinos em toda a América do Sul, tornando-se uma companhia aérea internacional em 2005 com voos para os Estados Unidos.
Por outro lado, a TAM Linhas Aéreas foi fundada em 1976 em São Paulo, Brasil, iniciando as operações em 1980 com voos entre São Paulo e Rio de Janeiro, expandindo para mais de 80 destinos a América do Sul, Caribe e Europa.
Após a fusão das duas empresas em 2012, surgindo a Latam Airlines Group, listada na Bolsa de Valores de Santiago em 2013. Com mais de 60 mil funcionários, a empresa opera mais de 1.000 voos diariamente.
Para trabalhar na Latam, é necessário atender aos seguintes requisitos: ter 18 anos ou mais, possuir diploma de ensino médio, boa saúde física e mental, experiência em atendimento ao público, estar em dia com as obrigações militares (no caso de homens), fluência em pelo menos um idioma estrangeiro, disponibilidade para viagens, apresentar referências profissionais, ser proativo, flexível, ter habilidades em informática, vendas e boa memória, comprovante de residência e certidão criminal limpa.
As vagas abertas na Latam podem ser encontradas e candidatadas através do portal de carreiras da empresa em www.careers.latam.com, onde é possível filtrar por cargo, localização, entre outros. Além disso, a empresa oferece benefícios como oportunidades de carreira, planos de saúde, seguros, estabilidade no emprego e um ambiente de trabalho inclusivo e diverso.
Para enviar seu currículo à Latam, é possível se inscrever diretamente no site da empresa, cadastrando-o para possíveis futuras oportunidades. É importante se destacar durante o processo seletivo, criando um currículo atraente, demonstrando conhecimento da empresa, entusiasmo pela vaga, habilidades em equipe e boa postura durante as entrevistas.
