A Gupy é uma plataforma de recrutamento e gestão de talentos corporativos fundada em 2017 com o objetivo de facilitar o processo de recrutamento e melhorar a experiência dos candidatos. A missão da Gupy é tornar o recrutamento e a gestão de talentos mais eficientes, acessíveis e divertidos, utilizando inteligência artificial para ajudar os recrutadores a encontrar os candidatos ideais e, assim, reduzir o ciclo de recrutamento e aumentar a produtividade.
A Gupy é uma empresa de tecnologia que oferece soluções para recrutamento e seleção de talentos, auxiliando empresas a encontrar candidatos qualificados e proporcionando uma experiência ágil e digital aos candidatos. Além disso, fornece soluções para automação de processos, análise de desempenho, compensação e treinamento interno de recrutadores, além de serviços de consultoria para aprimorar as estratégias de recrutamento das empresas.
Para trabalhar na Gupy é preciso atender alguns requisitos básicos, como ter disponibilidade de tempo, experiência relevante para a vaga, conhecimento específico para a área, ser proativo, ter facilidade para trabalhar em equipe, boa comunicação, capacidade de negociação e resolução de problemas.
Para se candidatar a vagas na Gupy, é necessário criar uma conta no site da empresa, acessar a aba “Vagas”, encontrar a vaga desejada, clicar em “Candidatar-se”, preencher o formulário com os dados solicitados, incluindo o currículo, e clicar em “Enviar Candidatura” para submeter o perfil aos selecionadores da empresa.
Trabalhar na Gupy oferece benefícios como oportunidades de trabalho em projetos desafiadores, ambiente de trabalho seguro e inclusivo, planos de saúde, seguro de vida, assistência médica e dentária, planos de aposentadoria e programas de desenvolvimento profissional, como treinamentos e palestras.
A empresa frequentemente abre vagas em diversos setores, como desenvolvimento de software, marketing, finanças, recursos humanos, operações, comercial, suporte, engenharia, entre outros. Alguns dos cargos comuns são Analista de Sistemas, Desenvolvedor Front-end, Analista de Suporte, Gerente de Operações, Gerente de Desenvolvimento de Negócios, Especialista em Recursos Humanos, Analista de Marketing, Desenvolvedor Back-end e Gerente de Projetos.
Para se destacar em uma vaga na Gupy, é importante possuir experiência e habilidades relevantes, além de elaborar um currículo atrativo, com foto atual, palavras-chave relacionadas à tecnologia e recrutamento, certificações e treinamentos pertinentes à área de atuação. A empresa valoriza candidatos com currículos bem estruturados e visualmente atraentes.
Em resumo, trabalhar na Gupy pode proporcionar uma experiência profissional enriquecedora, com oportunidades de crescimento e desenvolvimento em um ambiente inovador e acolhedor. Para candidatar-se a uma vaga na empresa, é fundamental estar atento aos requisitos exigidos e elaborar um currículo que destaque suas qualificações e experiências relevantes.
