Atualmente, é comum a presença de jovens no mercado de trabalho, devido ao esforço conjunto de empresas e governo para integrá-los precocemente à vida profissional. A lei exige que empresas com mais de 7 funcionários tenham ao menos um jovem aprendiz em sua equipe. Algumas empresas especializadas, como a Nube, atuam na seleção e qualificação de jovens para programas de estágio em parceria com outras companhias.
A Nube, fundada em 1998, se destaca por seu modelo de negócio inovador e foco em tecnologia. Seus valores incluem profissionais competentes, tecnologia de qualidade, e excelência na prestação de serviços. A missão da empresa é atender de forma satisfatória estudantes, escolas e empresas.
Para se candidatar a vagas na Nube, basta pesquisar por “Nube Vagas Abertas” no Google e encontrar sites que disponibilizam oportunidades de estágio. Alguns dos cargos mais demandados atualmente são: estágio em administração, engenharia elétrica e civil, vendas, audiovisual, atendimento ao cliente, análise de dados e marketing.
Opiniões de ex-funcionários sobre a Nube destacam o ambiente propício para comunicação e oportunidades de crescimento. A empresa oferece benefícios como vale refeição, auxílio transporte e bonificações por desempenho, além dos direitos trabalhistas previstos em lei.
Para se candidatar a uma vaga na Nube, é necessário enviar o currículo para a empresa através dos sites de vagas disponíveis. O currículo deve ser atrativo e verdadeiro para aumentar as chances de ser selecionado. O contato com a empresa pode ser feito através do site oficial, na seção “Fale Conosco”.
Em resumo, a Nube é uma empresa reconhecida no setor de estágio, oferecendo oportunidades de trabalho qualificadas e benefícios atrativos para seus colaboradores. Para aumentar as chances de sucesso na busca por emprego, é recomendável cadastrar o currículo em sites de busca de empregos, como o Trabalhe Conosco, facilitando o contato com as empresas e a chance de ser selecionado para uma oportunidade de trabalho.
