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Responsabilidades e Atribuições de um Jovem Aprendiz:

Um jovem aprendiz é responsável por assistir nas tarefas diárias e projetos da empresa, proporcionando-lhes uma experiência de trabalho prática enquanto completam sua educação formal. A posição requer entusiasmo e um comprometimento com o aprendizado e o desenvolvimento profissional.

Requisitos e Qualificações para um Jovem Aprendiz:

O candidato ideal está cursando o ensino médio ou equivalente, demonstra proatividade e possui disponibilidade para se engajar no programa de aprendiz. O objetivo é oferecer aos jovens uma introdução ao ambiente corporativo, facilitando o crescimento e o aprendizado contínuos.

Informações Adicionais sobre o Programa de Jovem Aprendiz:

O programa visa promover a inclusão e a diversidade no local de trabalho, criando oportunidades equitativas para todos. Valoriza-se a criação de um ambiente seguro e acolhedor, onde os jovens podem construir uma base sólida para suas futuras carreiras.

Visão Geral da Empresa:

A empresa, com mais de 30 mil colaboradores, opera em mais de 160 cidades no Brasil e em 22 nos EUA, e está comprometida com a construção de soluções sustentáveis e inovadoras. Sua política de diversidade e inclusão enfatiza a importância da equidade de gênero, racial e a inclusão de pessoas com deficiência, bem como o respeito pela diversidade de gêneros e orientações sexuais. A organização acredita que a transformação social começa com ações concretas hoje, visando um futuro melhor para todos.