Nosso site trabalha com apenas divulgalção, não fizemos qualquer tipo de contratação, somente estamos repassando a informação para você caro leitor.
Aproveitando a oportunidade!
Você Gostaria de Participar de Grupos de WhatsApp de Emprego?
Vagas Jovem Aprendiz Pomerode, SC
Local de trabalho: Pomerode – SC
02044/2023 – SERVICO SOCIAL DA INDUSTRIA – 410 – alimentaSesi Netzch do Brasil Pomerode – SC
Antes de realizar sua inscrição, leia com atenção as informações disponíveis no Comunicado de Processo Seletivo.
Cargo: Aprendiz (P-So) – Administrativo
Salário: R$817,27
Carga horária: 100 horas/mês
Horário: Segunda à sexta de 13h00 às 17h00
Necessário disponibilidade de segunda a sexta no horário da tarde, sem contraturno escolar;
Escolaridade: Aprendiz deverá ter entre 14 e 24 anos e estar frequentando o 9º ano do Ensino Fundamental, Ensino Médio ou ter concluído a educação básica (Ensino Médio).
Experiências: Não exige experiência
Local de atuação: Pomerode/SC
Tipo de contrato: Mensalista
Prazo do contrato: Prazo determinado
OBS: Processo seletivo para atendimento da área de Negócio da Farmácia e Alimentação.
O SESI possui 02 (duas) unidades em Pomerode:
410 – alimentaSesi Netzch do Brasil Pomerode – SC
4017 – alimentaSesi Bosch Pomerode – SC
Importante: Serão considerados para etapa de Avaliação Curricular, as informações preenchidas diretamente no cadastro do currículo do candidato. Não serão considerados currículos anexados no formulário de inscrição.
Número de vagas: Cadastro de reserva (0)
Observação: desconsiderar o enunciado acima, onde informa 01 vaga, pois se trata de uma exigência do sistema eletrônico de Recrutamento e Seleção.
Este Processo Seletivo será online e contará com as seguintes etapas:
- Recebimento de currículos;
- Teste Fit Cultural e Competências (Prazo de resposta de 24hs após solicitado);
- Avaliação Curricular;
- Análise Documental (Prazo de envio de 24hs após solicitado – Deverá enviar RG e Comprovante de Escolaridade);
- Avaliação Prática (Estudo de caso + Entrevista): Tempo para resolução da prova: 55 minutos e entrevista com tempo de duração em torno de 20 minutos, sendo 10 minutos para apresentação da prova prática e 10 minutos para questionamentos da banca;
- Resultado final.
Descrição das atividades do cargo e demais informações do processo seletivo encontram-se nos arquivos em anexo e Cronograma de Divulgação.
Critérios de Avaliação: Comunicação e Interação, Planejamento e Organização, Proatividade e Trabalho Colaborativo.
O Processo Seletivo para Aprendizagem, segue os seguintes critérios de classificação:
1. Aprendiz com deficiência;
2. Aprendiz encaminhado do Programa Novos Caminhos;
3. Aprendiz de concorrência geral.
A nota final (NF) do candidato será obtida mediante média ponderada, aplicando-se a seguinte fórmula:
NF (nota final) = ((TFC(teste fit cultural e competências) +(AP(avaliação prática) X 2))/3)
Escolaridade Mínima: Ensino Fundamental (1º grau)
