Imagine só ser contratado por grandes empresas mesmo sem ter experiência, e ainda tendo todos os direitos trabalhistas bem como jornada de trabalho reduzida.
E além disso, as empresas são obrigadas por lei a oferecerem cursos de qualificação para os aprendizes.
Sem falar que, quando o contrato de aprendiz termina, o jovem pode ser efetivado no quadro de funcionários da empresa.
E mesmo que isso não ocorra, o ex-aprendiz já vai ter em seu currículo uma experiência, além dos cursos realizados, o que, eventualmente, ajudará muito na hora de conseguir outro emprego.
Portanto acompanhe este artigo a fim de saber mais sobre o programa Jovem Aprendiz Senac 2019 e veja como garantir conseguir sua vaga!
Requisitos das vagas
De acordo com a lei, os pré-requisitos para participar do programa Jovem Aprendiz Senac são:
- Ter entre 14 e 24 anos.
- Estar cursando o ensino fundamental ou médio (ou já ter concluído).
Porém, algumas empresas só contratam adolescentes a partir dos 16 anos. Outras exigem que os candidatos estejam ao menos cursando o ensino médio.
Quantidade de vagas
As empresas não costumam divulgar um número exato de vagas a cada edição do programa. Assim, geralmente as oportunidades vão surgindo ao longo do ano. Conforme os antigos contratos vão chegando ao fim, novos aprendizes são chamados.
Cursos do Jovem Aprendiz
O Senac oferece os seguintes cursos aos participantes do Jovem Aprendiz:
- Serviços de restaurante e bar.
- Serviços de atendimento em postos de combustíveis.
- Operação e manutenção de equipamentos de informática.
- Serviços administrativos.
- Serviços de lanchonete.
- Serviços de supermercados.
- Serviços de vendas.
- Serviços hoteleiros.
Como fazer a inscrição / matrícula
Como vimos, no Jovem Aprendiz Senac quem contata são as empresas. O Senac entra com os cursos de qualificação profissional.
Por isso, para se inscrever às vagas é preciso cadastrar o currículo nos sites ou entregar pessoalmente em postos de atendimento das empresas.
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