Jovem Aprendiz: Oportunidade de emprego em São Paulo (SP)

Vagas para Jovem Aprendiz em São Paulo, SP

Nossa trilha de aprendizagem tem duração de até 2 anos e oferece qualificação
e impulsiona o futuro de quem está no início da experiência profissional e
quer começar bem a carreira!

Para nós, respeito, diversidade e inclusão estão na raiz de tudo.

Vem com a gente Redefinir o futuro da energia?

Responsabilidades e atribuições

• Frequentar o curso de capacitação da instituição designada;
• Acompanhar equipe local e obter conhecimento nas áreas de recebimento de auto tanques e controle de qualidade, processos de enchimento de frotas abastecedores;
• Acompanhar o dia a dia do(a) Operador(a): Verificação de qualidade de produto, recebimento e liberação de caminhão, armazenagem e manuseio de produto;
• Atendimento aos clientes;
• Realização de testes (de qualidade/rotinas/verificações periódicas) e check-lists;
• Desenvolver habilidade de comunicação com as áreas envolvidas (operações, supervisão e superintendência);
• Entender alguns conceitos de despesas operacionais;
• Garantir que os processos ocorram dentro dos padrões e procedimentos da Raízen e sem riscos ao patrimônio, saúde, segurança, meio ambiente e reputação da empresa e todos os funcionários e contratados;
• Seguir as normas de SSMA Segurança, Saúde e Meio Ambiente da empresa;
• Conhecer os sistemas Alerta! e SIGO;
• Auxiliar no planejamento de manutenções preventivas e preditivas dos equipamentos da base;
• Realizar controle de entrada e saída de materiais, armazenamento, registro de produtos e controle de qualidade;
• Apoiar na emissão de nota fiscal. Garantir a organização do ambiente de trabalho;
• Analisar falhas através do sistema de manutenção da companhia;
• Auxiliar nas documentações administrativas, tais como controle de canhoto físico e sistêmico, além de apoiar os auxiliares administrativos com eventuais demandas operacionais do dia a dia;
• E executar demais atividades correlatas.

Requisitos e qualificações

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

QUEM PODE SER APRENDIZ NA RAÍZEN?

Idade: 18 anos completos até 21 anos e 11 meses;

Ensino Médio ou Técnico, cursando ou completo;

Disponibilidade para jornada de trabalho de 4h por dia (08h00 às 12h00);

Atividades de até 2 anos;

️ Muita energia para redefinir o futuro!

Residir na região de São Paulo Ipiranga, São Caetano do Sul, São Bernardo ou
Santo André (ABC)

Informações adicionais

Oferecemos diferentes formas de energia que mobilizam pessoas e potencializam
negócios, hoje e amanhã. Somos líderes do setor de energia, atuando desde o
cultivo da cana, com a produção de açúcar, etanol e bioenergia, até logística,
distribuição e comercialização de combustíveis pela marca Shell.

https://www.facebook.com/RaizenOficial/

https://www.linkedin.com/company/raizen-sa/

Trazemos também um lembrete importante:
RESPEITO, DIVERSIDADE E INCLUSÃO NA RAÍZ DE TUDO!

Não fazemos distinção entre pessoas candidatas seja por gênero, deficiência,
orientação sexual, raça/etnia, idade, origem, constituição familiar ou
estética.

Acreditamos nas individualidades que te torna um indivíduo único, se você se
identificou com a cultura e propósito da Raízen, vem com a gente!

Somos uma empresa brasileira, referência global em bioenergia e a 3ª maior
empresa em faturamento do Brasil. Maior produtora de derivados da cana-de-
açúcar, a partir dela produzimos etanol, E2G, biogás, açúcar e bioenergia, nos
colocando como a maior produtora de etanol do país e a maior exportadora
individual de açúcar de cana no mercado internacional.

Nossa atuação também inclui a produção e distribuição de energia, além da
distribuição de combustíveis por meio dos postos Shell – a marca Shell é
licenciada pela Raízen no Brasil. Outras grandes marcas fazem parte do nosso
ecossistema, como Shell Box, Shell Select, Shell Café, OXXO e Shell
Lubrificantes.

SUSTENTABILIDADE, INOVAÇÃO E IMPACTO POSITIVO

Somos assim! Unimos ação, inovação e sustentabilidade para gerar impacto
positivo. Já economizamos mais de 1 bilhão de litros de água no último ano-
safra, investimos em etanol de segunda geração (E2G), que possibilita uma
produção 50% maior na mesma área plantada. Também contamos com o Pulse, nosso
hub de inovação aberta, local em que incentivamos o protagonismo com espírito
colaborativo.

SOMOS PROTAGONISTAS

Cuidamos do nosso time de mais 46 mil pessoas, para que elas possam caminhar
juntas com respeito, bem-estar e segurança gerando resultados que impactam
positivamente o mundo. Aqui, elas são desafiadas a serem protagonistas de suas
carreiras e a já fazemos parte, pelo terceiro ano consecutivo, dos melhores
lugares para se trabalhar (GPTW).

RESPEITO NA RAIZ DE TUDO

A diversidade de talentos potencializa o time e impulsiona a criatividade e os
resultados. Para isso, promovemos ações de letramento, treinamentos e contamos
com os Transformadores, nossos grupos de afinidade que impulsionam nossas
iniciativas. Além, disso temos diversas vagas afirmativas que firmam nosso
compromisso público com o tema.