O Gerente é responsável por coordenar e supervisionar as atividades da sua equipe, garantindo a eficiência e o bom desempenho do departamento ou filial em que atua. Em Manaus, AM, o Gerente também possui atribuições específicas relacionadas ao local em que a empresa está localizada.
Dentre as principais atribuições de um Gerente em Manaus, destacam-se:
1. Gestão de Equipe: O Gerente em Manaus é responsável por liderar e motivar a equipe de colaboradores, garantindo que todos estejam alinhados com os objetivos da empresa e desempenhando suas funções de forma eficaz. Ele deve realizar a gestão de pessoas, acompanhando o desempenho de cada um, promovendo treinamentos e desenvolvendo planos de carreira.
2. Supervisão das Atividades: O Gerente deve supervisionar as atividades diárias do departamento ou filial em Manaus, garantindo que os processos estejam sendo executados de acordo com as políticas e prazos estabelecidos. Ele deve também monitorar indicadores de desempenho e realizar ajustes necessários para garantir a eficiência dos processos.
3. Gestão de Recursos: É responsabilidade do Gerente em Manaus administrar os recursos disponíveis, como materiais, equipamentos e infraestrutura, garantindo que todos os recursos necessários para a execução das atividades estejam em boas condições e dentro das normas estabelecidas pela empresa.
4. Relacionamento com Clientes e Fornecedores: O Gerente em Manaus é o responsável pela gestão do relacionamento com clientes e fornecedores na região, garantindo que as demandas e necessidades sejam atendidas de forma satisfatória. Ele deve buscar oportunidades de parcerias e negócios com empresas locais, visando fortalecer a atuação da empresa na região.
5. Análise de Mercado: O Gerente em Manaus deve acompanhar e analisar o mercado local, identificando tendências e oportunidades de negócios. Ele deve estar atento às particularidades da região e adaptar as estratégias da empresa para se adequar às demandas específicas de Manaus.
Essas são algumas das atribuições de um Gerente em Manaus, AM. É importante ressaltar que as responsabilidades podem variar de acordo com o tamanho e segmento da empresa, bem como com as políticas e diretrizes estabelecidas pela organização.
REQUISITOS: – Ensino médio completo; – Conhecimento de Word, Excel e Redes Sociais (básico); – Experiência com vendas ou cobrança HABILIDADES: – Capacidade de ouvir e entender o cliente; – Capacidade de conduzir o cliente; – P…
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Empresa: PRO7 RECRUTAMENTO E SELECAO LTDA
Localização: Manaus – AM
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