A Evonik Degussa é uma empresa alemã presente em mais de 100 países, atuando em diversos setores como química, energia, saúde, entre outros. Resultado da fusão entre a Degussa AG e a Evonik Industries AG em 2007, a empresa se destaca como uma das maiores do mundo em seu ramo, com um amplo portfólio de produtos inovadores para indústrias variadas.
Entre os produtos fabricados pela Evonik Degussa, podemos destacar aditivos para alimentos e rações, produtos químicos para automóveis, materiais avançados para construção civil, químicos para indústria têxtil, resinas, pigmentos e aditivos para revestimentos. Investindo em pesquisa e desenvolvimento, a empresa busca oferecer soluções cada vez mais eficientes e sustentáveis.
Com presença no Brasil, a empresa possui unidades produtivas e centros de pesquisa em diversas regiões do país, empregando milhares de pessoas ao redor do mundo. Valorizando a diversidade, a inclusão e o desenvolvimento profissional, a Evonik Degussa busca profissionais qualificados comprometidos com inovação e sustentabilidade.
Os requisitos para trabalhar na empresa variam de acordo com a posição e experiência exigida, geralmente incluindo formação acadêmica em áreas pertinentes, experiência profissional, habilidades técnicas e comportamentais relevantes, fluência em inglês, disponibilidade para viagens, entre outros. Para conhecer as oportunidades de emprego na Evonik Degussa e os requisitos específicos para cada posição, é indicado acessar o site da empresa na seção “Carreiras”.
Além dos benefícios oferecidos como plano de saúde, odontológico, previdência privada, programas de incentivo, horário flexível, ambiente de trabalho inclusivo e oportunidades de desenvolvimento profissional, a Evonik Degussa busca promover um ambiente desafiador e gratificante para seus colaboradores, valorizando a inovação e a sustentabilidade em seus negócios.
Para enviar o currículo para trabalhar na Evonik Degussa, é preciso acessar o site da empresa, buscar pela seção “Carreiras”, consultar as vagas disponíveis e candidatar-se a uma posição alinhada com seu perfil. Se não encontrar uma vaga adequada, é possível cadastrar o currículo no banco de talentos da empresa. O processo seletivo pode incluir avaliação de currículo, testes online, entrevistas, entre outros. Não perca a oportunidade de fazer parte de uma empresa global e inovadora como a Evonik Degussa.
