A história da Calesita Brinquedos se inicia em um vasto parque fabril com mais de 45 mil metros quadrados de área construída, onde são fabricados mais de 2 milhões de brinquedos anualmente. A empresa preza pela importância dos momentos compartilhados, principalmente durante a infância, priorizando a qualidade e segurança dos produtos, seguindo um rigoroso sistema de gestão de qualidade certificado pelo INMETRO. Sua missão é criar memórias significativas por meio de brinquedos que contribuam para o desenvolvimento infantil. Os valores da empresa incluem satisfação, respeito, comprometimento e criatividade, visando se destacar como uma das principais empresas de brinquedos no mercado nacional.
Os requisitos para trabalhar na Calesita Brinquedos variam de acordo com a vaga, podendo incluir formação acadêmica específica (ensino médio, técnico, graduação), experiência anterior na área, habilidades técnicas, competências interpessoais, disponibilidade, conhecimento de idiomas, conhecimento técnico sobre os produtos da empresa e certificações relevantes. Os requisitos exatos podem ser verificados em cada anúncio de vaga.
Para se candidatar a uma vaga na empresa, é possível acessar o site do LinkedIn, pesquisar pela página oficial da Calesita Brinquedos, verificar as vagas em aberto, ler a descrição da vaga, e, caso haja interesse e atendimento aos requisitos, clicar no botão de candidatura para enviar o currículo e outras informações necessárias.
A Calesita Brinquedos oferece benefícios aos seus colaboradores, como plano de saúde, vale refeição ou alimentação, vale transporte, assistência odontológica, seguro de vida, benefícios educacionais, ambiente de trabalho agradável e oportunidades de crescimento na carreira.
As vagas na Calesita Brinquedos podem ser anunciadas em plataformas de emprego online, agências de recrutamento e contatos profissionais na indústria. É importante manter o currículo atualizado e adaptado para cada vaga específica, seguindo os procedimentos de candidatura indicados.
Para aumentar as chances de conseguir um emprego, é recomendado se cadastrar em sites de emprego, onde as empresas divulgam suas vagas e já têm um perfil do que estão buscando. Assim, as chances de serem selecionados para uma entrevista aumentam.
