Concurso IPSEMG saiba mais sobre a seleção
O edital do novo concurso IPSEMG(Instituto de Previdência dos Servidores do Estado de Minas Gerais) oferecerá 280 oportunidades, com remunerações iniciais de até R$ 5.358,06.
Os cargos desse concurso serão de acordo edital que serão, analistas, técnicos e médicos. Ou seja, áreas administrativas e da saúde, escolaridade do ensino médio ao superior.
O último entrave para o início da seleção foi superado neste sábado, 31 de dezembro. Ou seja, com a publicação no diário oficial, do extrato de contrato com a banca organizadora, que será a Legalle Concursos. O processo de escolha da empresa já estava em andamento desde outubro.
Cargo de analista, Concurso IPSEMG
Você já sabe o que faz um analista do Ministério Público? Portanto, Este é um cargo bastante cobiçado entre os concurseiros e se o seu objetivo é seguir uma carreira executando esta função, é importante saber quais são as suas principais características e áreas de atuação.
Portanto, para que possa oferecer essa ajuda, ele se torna responsável por elaborar peças processuais, tais como recursos e minutas de pareceres. Ou seja, Também deverá fazer a pesquisa caso a caso para compreender a doutrina e a jurisprudência relacionados a determinados temas jurídicos.
Portanto, outras funções que são designadas a um analista do Ministério Público são o controle das pautas de audiências e sessões, feitura de ofícios, entre outras atividades de caráter administrativo.
A princípio, avaliações, vistorias, procedimentos extrajudiciais e acompanhamento da perícia são algumas das demais atividades também de sua responsabilidade.
Cabe ao analista, também, lidar com o público. Ou seja, Desta forma amparar e tirar dúvidas dos que estão nas sessões presencialmente, atender ao telefone e oferecer respostas via e-mail são funções necessária.
Ter um amplo conhecimento nas áreas de Direito Administrativo e Constitucional são essenciais.
Cargo de Técnico, Concurso IPSEMG
O Superior Tribunal de Justiça tem entendido que cargo técnico ou científico. Ou seja para fins de acumulação com o de professor é aquele para cujo exercício sejam exigidos conhecimentos técnicos específicos e habilitação legal, não necessariamente de nível superior.
Para o TCU, a conceituação de cargo técnico ou científico, para fins da acumulação permitida pelo texto constitucional. Portanto, abrange os cargos de nível superior e os cargos de nível médio cujo provimento exige a habilitação específica para o exercício de determinada atividade profissional, a exemplo do técnico em enfermagem, do técnico em contabilidade, entre outros.
Cargo de Medico, Concurso IPSEMG
A Constituição Federal autoriza que os profissionais da saúde. Portanto, médicos, dentistas, enfermeiros e afins, acumulem no máximo dois cargos públicos.
Nesse caso, os horários dos cargos acumulados devem ser compatíveis. Sendo assim, o servidor deve desfrutar de boas condições físicas e mentais para executar suas atividades de forma eficiente.
Vale lembrar que o cumprimento dessa norma é aferido pela Administração Pública
Concurso IPSEMG: saiba como serão as provas
De acordo com o projeto básico, o concurso contará com provas objetivas e análise de títulos. A parte objetiva contará com 60 questões.
No caso de técnico, a seleção será a seguinte:
- língua portuguesa – 10 questões
- legislação básica – 10
- conhecimentos específicos – 20
- raciocínio lógico – 12
- informática básica – 8
Para analista:
- língua portuguesa – 15
- legislação básica – 15
- conhecimentos específicos – 30
Para os médicos:
- língua portuguesa – 10
- saúde pública – 10
- legislação básica – 10
- conhecimentos específicos – 30
dicas para uma boa prova
Com certeza você já deve ter ouvido falar em alguém que foi fazer uma prova de concurso e tinha todo o assunto estudado, estava muito preparado, mas na hora H não deu muito certo. E isso acontece por conta de outros fatores como a falta de concentração ou ansiedade. Situações que podem afetar qualquer pessoa bem preparada.
Por isso, essas dicas a seguir são as mais indicadas para que você aprenda a fazer uma boa prova de verdade:
– Calma e Concentração, Para se concentrar, o candidato precisa de calma e assim, pode-se garantir a resolução de todas as questões da prova. Alguns concurseiros inclusive, começam práticas meditativas enquanto se preparam para concursos, o que ajuda a preparar a mente de forma mais adequada. Uma boa atividade a se seguir é Yoga, uma boa opção para quem precisa de foco e determinação.
– Prestar atenção na quantidade mínima de acertos, É bom ler atentamente todas as questões a medida que elas se apresentam. Se por acaso aparecer alguma que você não saiba resolver, não se apavorar é o ideal.
– Aproveite o tempo Todo, O tempo para a realização da prova é dimensionado para que todas as questões possam ser (bem) resolvidas. Não tente terminar logo só para se livrar da prova e ir embora, até porque essa atitude é de quem faz ensino médio, e não de quem quer ser uma pessoa concursada de emprego fixo.
– A Pressa é inimiga da Perfeição, não se esqueça que, depois de revisar tudo, é hora de preencher o gabarito das provas de teste. Faça isso também de forma concentrada porque o gabarito não pode ser rasurado. A pressa é inimiga da perfeição e se você se sentir pressionado pelo fim do prazo, pode acabar marcando as alternativas erradas.
Conseguindo colocar essas dicas em prática, certamente seu desempenho nas provas de concurso vai ser melhor e você conseguira se sair muito bem e ter o emprego que t anto espera.
Boa sorte!
É IMPORTANTE VOCÊ SABER…
O Site https://www.soempregos.net/ com atua APENAS na divulgação de vagas. Assim, realizamos seleção e/ou contratação, pedimos que leia sempre com muita atenção todos os dados da vaga antes de se candidatar. Porém, envie currículo apenas para as vagas que corresponda ao seu perfil.
O Site https://www.soempregos.net/não faz nenhum tipo de cobrança financeira dos usuários do site. Por outro lado, fique atendo a cobranças de empresas terceiras para serviços de recolocação profissional ou promessas de emprego.
Portanto a finalidade do nosso site é exclusivamente divulgar vagas de emprego GRATUITAMENTE. Sendo assim, O envio do seu currículo através da nossa plataforma não é garantia de agendamento de entrevista e/ou seleção. Dessa forma, não possuímos nenhum envolvimento ou participação no processo seletivo https://www.soempregos.net/ é gratuito hoje, amanhã e sempre.
