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Responsabilidades e atribuições
1) Realizar as atividades estabelecidas pela supervisão e em conformidade
com o conteúdo formativo do curso envolvendo a realização de trabalhos de
apoio, manuais e administrativos, nas áreas de Recursos Humanos, Administrativo
das Unidades, Finanças, Logística, Procurement, LEX e MKT mediante o
acompanhamento constante do monitor responsável.
2) Propor melhorias na realização das atividades de aprendizagem estabelecidas
pela supervisão.
3) Identificar ações proativas que contribuam no desenvolvimento das
atividades sob a sua responsabilidade.
4) Auxiliar às atividades de recepção e atendimento ao público nos
diferentes setores da Cia de acordo com os procedimentos e as recomendações
recebidas.
5) Manter os arquivos organizados.
6) Digitar documentação.
7) Executar outras atividades correlatas do mesmo nível de dificuldade
dentro da sua linha de aprendizagem, quando solicitado.
Responsabilidades e atribuições
1) Realizar as atividades estabelecidas pela supervisão e em conformidade
com o conteúdo formativo do curso envolvendo a realização de trabalhos de
apoio, manuais e administrativos, nas áreas de Recursos Humanos, Administrativo
das Unidades, Finanças, Logística, Procurement, LEX e MKT mediante o
acompanhamento constante do monitor responsável.
2) Propor melhorias na realização das atividades de aprendizagem estabelecidas
pela supervisão.
3) Identificar ações proativas que contribuam no desenvolvimento das
atividades sob a sua responsabilidade.
4) Auxiliar às atividades de recepção e atendimento ao público nos
diferentes setores da Cia de acordo com os procedimentos e as recomendações
recebidas.
5) Manter os arquivos organizados.
6) Digitar documentação.
7) Executar outras atividades correlatas do mesmo nível de dificuldade
dentro da sua linha de aprendizagem, quando solicitado.