O analista de RH em Manaus, Amazonas, desempenha um papel vital na gestão de recursos humanos de uma organização na região. Suas atribuições incluem recrutamento e seleção de candidatos, realização de entrevistas, avaliação de currículos, aplicação de testes e condução de processos seletivos. Além disso, o analista é responsável por administrar e acompanhar o programa de integração de novos colaboradores.
Outras funções desempenhadas pelo analista de RH incluem o desenvolvimento e implementação de treinamentos e programas de capacitação para os funcionários, gestão de benefícios e remuneração, elaboração de planos de carreira e sucessão, bem como a análise e solução de conflitos entre colaboradores. O analista de RH também pode atuar na avaliação de desempenho, fornecendo feedback e orientações para melhorias.
A habilidade de se comunicar efetivamente e demonstrar empatia é essencial para um analista de RH em Manaus, pois ele precisa lidar com uma diversidade de colaboradores e situações. Além disso, é importante ter conhecimentos em legislação trabalhista e manter-se atualizado em relação às tendências e boas práticas de RH.
Em resumo, o analista de RH em Manaus desempenha um papel estratégico na gestão de pessoas em uma organização, visando sempre o desenvolvimento e o bem-estar dos colaboradores, ao mesmo tempo em que busca alinhar os objetivos da empresa.
Empresa do Segmento de Logística e Comércio Exterior Atividades: Recrutamento e Seleção / clima orgnizacional / avaliação de desempenho / Integração / DESCRIÇÃO DE CARGOS/LEVANTAMENTO DE TREINAMENO (LNT)/PAT/ENDOMARKETING/ TESTES COMPORTAME…
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Empresa:
Localização: Manaus – AM
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