O analista de recursos humanos júnior temporário em São Paulo, SP é responsável por auxiliar nas atividades relacionadas à gestão de pessoas nas organizações. Isso inclui o recrutamento e seleção de novos colaboradores, o acompanhamento e controle de benefícios, a administração de treinamentos e desenvolvimento de equipes, a avaliação de desempenho, a elaboração e manutenção de políticas e procedimentos internos, entre outras tarefas.
Esse profissional deverá atuar em parceria com as demais áreas da empresa, visando promover ações que contribuam para a melhoria do clima organizacional e aumento da produtividade. Além disso, é esperado que o analista de recursos humanos júnior temporário seja proativo, tenha habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal, domínio de técnicas de recrutamento e seleção, conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária, capacidade analítica e facilidade em lidar com sistemas e softwares de gestão de pessoas.
Esta é uma posição temporária, o que significa que o contrato de trabalho terá duração determinada, geralmente para substituição de profissionais faltantes ou durante uma demanda específica da empresa. Portanto, é importante que o candidato esteja disponível para atuar durante o período determinado pelo contrato.
Analista de Recursos Humanos Jr – (Temporário) em São Paulo – SP Publicado hoje Agendamento de entrevista…
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Empresa: Manpower
Localização: São Paulo – SP
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