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Oportunidade de Desenvolvimento Profissional para Jovens
Você está pronto para dar os primeiros passos em sua carreira profissional? O Programa de Jovem Aprendiz da Marfrig Global Foods é a sua oportunidade! A empresa busca jovens dedicados e ambiciosos que desejam desenvolver suas habilidades em um ambiente de trabalho dinâmico e estimulante.
Descrição da Vaga de Jovem Aprendiz na Marfrig Global Foods
Localização: Várzea Grande / MT
Tipo de Vaga: Jovem Aprendiz
Jovem Aprendiz Várzea Grande, MT Vagas: Marfrig Global Foods está com inscrições abertas para vagas de primeiro emprego destinadas a jovens. Para concorrer as vagas para aprendiz, é necessário enviar o currículo destacando habilidades e experiências relevantes. Não perca a oportunidade de se inscrever para as vagas abertas de Jovem Aprendiz e dar o primeiro passo rumo ao mercado de trabalho.
Fique de olho sempre temos vagas para menor aprendiz no nosso site.
O (A) Jovem Aprendiz ou Menor Aprendiz realizará as seguintes atividades:
Descrição
Descrição:
Responsável por executar os processos de Recursos Humanos, tais como recrutamento e seleção, Turn Over, absenteísmo com o objetivo de prover à organização pessoas aptas a atingir o objetivo do negócio.
Acompanhar o projeto jovem aprendiz por meio de contratações, orientações, treinamentos e controle de frequência.
Apoiar na solução de problemas pessoais e do ambiente de trabalho, mediante atendimento e orientação de colaboradores;
Apoiar o projeto formação de profissionais através de acompanhamento do desenvolvimento dos participantes.
Auxiliar na elaboração de planilhas e indicadores mensais, com informações de desenvolvimento organizacional e recrutamento e seleção.
Executar os processos de recrutamento e seleção, seja ele interno ou externo, bem como realizar o acompanhamento diário do Head Count, mediante acompanhamento do cumprimento dos procedimentos;
Garantir o acompanhamento do colaborador em seu período de experiência por meio da avaliação de experiência.
Garantir que todos os colaboradores ao se desligarem da companhia, participem da entrevista de desligamento, bem como analisar e implementar melhorias, baseadas nos gráficos por meio das tabulações.
Responsável por executar as ações de melhoria de clima (Turn Over, absenteísmo). Mediante ao acompanhamento de práticas previamente estabelecidas;
Outros requisitos:
Formação: Psicologia, Assistente Social ou Administração.
Vaga disponível para PCD.
CANDIDATAR-SE NO SITE DA EMPRESA
