O analista de RH Jr é responsável por auxiliar nas tarefas relacionadas à gestão de recursos humanos de uma empresa. Suas principais atribuições incluem o apoio na elaboração e manutenção de políticas e procedimentos de recursos humanos, recrutamento e seleção de candidatos, integração de novos colaboradores, administração de benefícios, como planos de saúde e vale-transporte, e análise de desempenho dos funcionários. Além disso, o analista de RH Jr também pode ser envolvido em questões relacionadas à folha de pagamento, treinamento e desenvolvimento de funcionários, planejamento de sucessão e programas de incentivo e retenção de talentos. Sua função é essencial para o desenvolvimento e manutenção de um quadro de colaboradores qualificados e satisfeitos, contribuindo para o sucesso e crescimento da empresa.
de vagas. Domínio Pacote Office Residir na cidade de Manaus– Amazonas. Tipo de Contrato : Temporário de 6 meses… com Possibilidade de Efetivação. Local de trabalho: Manaus, AM Regime de contratação de tipo: Temporário Jornada: Período Integral…
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Empresa: Gi Group
Localização: Manaus – AM
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